February 20, 2019 / 5:45 AM / 6 months ago

Les embauches de cadres devraient rester dynamiques, selon l'Apec

PARIS (Reuters) - Les recrutements de cadres devraient continuer à progresser cette année, bien qu’à un rythme moindre qu’en 2018, portés par les postes liés à l’informatisation des entreprises, selon les prévisions 2019 de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) publiées mercredi.

Les recrutements de cadres devraient continuer à progresser cette année, bien qu'à un rythme moindre qu'en 2018, portés par les postes liés à l'informatisation des entreprises, selon les prévisions 2019 de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) publiées mercredi. /Photo d'archives/REUTERS/Charles Platiau

L’Apec, qui précise avoir interrogé 10.000 entreprises, anticipe entre 270.700 et 292.000 embauches cette année, soit une progression comprise entre 2% et 10% par rapport à 2018.

Malgré le ralentissement économique constaté l’an dernier, 266.400 cadres ont été embauchés en 2018, soit 11% de plus qu’en 2017, après une hausse de 10% des recrutements en 2017.

Trois secteurs portent ce dynamisme : l’informatique et les télécommunications, l’ingéniérie-R&D et les activités juridiques, de comptabilité et de conseil. Quatre embauches sur dix ont eu lieu dans ces trois secteurs en 2018, indique l’Apec. Cette proportion serait portée à 45% en 2019.

Outre les embauches, les entreprises ont également recruté en interne l’an dernier. Elles ont procédé à 60.200 promotions au statut cadre (+9% sur un an). Au total, il y a eu 73.400 créations nettes d’emplois de cadres (recrutements et promotions moins les départs à la retraite, démissions et licenciements), soit près de 20.000 de plus qu’en 2017 (+36%).

L’Ile-de-France reste le premier bassin d’emploi pour les cadres avec près d’un recrutement sur deux, suivie par la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le secteur des services restera très recruteur avec 210.000 embauches de cadres anticipées pour 2019, soit 10% de plus qu’en 2018. Le secteur de l’industrie pourrait pour sa part embaucher 44.000 cadres cette année (+12%).

Les métiers de l’informatique prévoient à eux seuls 59.000 recrutements après 50.000 en 2018.

Les recrutements de cadres devraient continuer à progresser pour atteindre le niveau record de 300.000 en 2021 d’après le modèle économétrique de l’Apec, indique son directeur général, Bertrand Hébert dans un communiqué.

Le taux de chômage des cadres, à 3,8% au sein du Bureau international du travail, indique l’Apec, ne devrait quant à lui pas évoluer de manière très significative.

Danielle Rouquié, édité par Yves Clarisse

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