22 novembre 2016 / 14:42 / dans 10 mois

Brexit-Le droit du travail nuit à la place de Paris-JP Morgan

par Julien Ponthus

PARIS, 22 novembre (Reuters) - Les rigidités du droit du travail français dissuadent les grandes institutions financières basées à Londres d‘envisager des transferts massifs d‘activités vers la place de Paris, dans le cadre de la sortie du Royaume-Uni de l‘Union européenne, a déclaré mardi le président de JP Morgan France.

“C‘est sûr qu‘aujourd‘hui, on ne va pas bouger des milliers de personnes à Paris si c‘est pour se retrouver avec un contrat de travail très, très protecteur”, a déclaré à Reuters Kyril Courboin, en marge d‘une conférence dédiée à la compétitivité de la région Ile-de-France.

“Avoir les bonnes personnes qualifiées, elles sont là, pouvoir les loger il n‘y a pas de problème (...) par contre il faut qu‘elles ne soient pas non plus surprotégées”, a-t-il estimé alors qu‘une vaste campagne a été lancée en France pour séduire les investisseurs internationaux.

“C‘est le principal sujet pour des redéploiements d‘effectifs importants, c‘est-à-dire si on veut parler de mettre mille personnes, par exemple, en région parisienne”, a-t-il poursuivi, notant que les différentes propositions ou possibilités offertes en terme de droit du travail étaient pour l‘heure loin d‘être satisfaisantes.

Michel Sapin a rejeté fin octobre l‘idée d‘un statut spécial pour les cadres supérieurs des entreprises financières, défendue par Paris Europlace, pour convaincre les banques établies à Londres d‘installer des équipes à Paris.

“On nous a parlé d‘un contrat de mission, on nous a parlé d‘un CDD (contrat à durée déterminée) d‘usage, on a entendu parler de beaucoup de choses mais on n‘a encore jamais rien vu d‘effectif”, a-t-il ajouté, estimant par ailleurs “qu‘on aura aucune vue là-dessus avant les élections présidentielles”.

La possible perte du “passeport européen”, qui assure l‘accès aux marchés de l‘Union européenne, obligerait les sociétés régulées à Londres à obtenir un agrément dans un pays de l‘UE, ce qui suscite la convoitise de nombreuses places financières comme Paris, Francfort, Milan, Amsterdam ou Dublin.

“FRANCFORT N‘EST PAS MIEUX QUE PARIS”

Dans cette compétition, les deux premières sont désavantagées en raison de leur droit du travail trop protecteur, estime Kyril Courboin.

“Là-dessus, Francfort n‘est pas mieux que Paris”, estime le patron de JP Morgan France, qui ajoute que “par contre Dublin, le Luxembourg, Amsterdam, c‘est beaucoup mieux”.

Le droit du travail ne constitue pas néanmoins un obstacle suffisant pour dissuader des transferts limités d‘activités ou personnes.

“Si c‘est des petites équipes de gens plutôt bien payés, qui sont des expatriés, ça, Paris est très bien, par contre si c‘est pour déplacer des ‘back offices’ de mille personnes, c‘est beaucoup moins bien”.

Kyril Courboin a néanmoins insisté sur le fait que si JP Morgan avait commencé à analyser différentes options, la banque américaine n‘avait pour autant pris aucune décision en raison des incertitudes politiques qui demeurent autour du Brexit.

La Cour suprême britannique doit notamment rendre son avis sur le recours que le gouvernement a déposé après l‘arrêt de la Haute Cour de Londres lui demandant d‘obtenir l‘aval du Parlement pour déclencher le Brexit.

Le patron de JP Morgan France note également que les grandes échéances électorales prévues en 2017 sur le continent incitent à la prudence.

“Pour l‘instant, on attend de voir quel va être le résultat de la cour de Justice sur le Brexit (...) deuxièmement, les élections dans les grands pays, parce qu‘il faut avoir des interlocuteurs pour pouvoir parler et pour l‘instant on n‘en a pas.” (Julien Ponthus, édité par Jean-Michel Bélot)

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