Retraites complémentaires-La CFDT avance des contre-propositions

mardi 22 septembre 2015 21h01
 

PARIS, 22 septembre (Reuters) - La CFDT prône l'instauration d'un régime unifié de retraites complémentaires pour l'ensemble des salariés français sur la période 2019-2024, assorti d'une hausse des cotisations patronales de 0,1% par an de 2019 à 2021.

Dans un entretien à paraître mercredi dans Les Echos et diffusé mardi sur le site du quotidien économique, le secrétaire général de l'organisation syndicale affirme vouloir un accord lors des négociations sur l'avenir des retraites complémentaires, qui reprennent le 16 octobre, mais refuse d'être "acculé à négocier sur des propositions patronales".

"Notre proposition s'articule en trois temps : les mesures urgentes avant 2019, le retour à l'équilibre jusqu'en 2024, puis au-delà. Tout le monde doit faire des efforts, pas seulement les salariés et les retraités", explique-t-il.

"À court terme, poursuit le dirigeant syndical, nous sommes prêts à décaler la revalorisation des pensions complémentaires d'avril à octobre, pour faire des économies, en s'alignant sur le régime général".

Laurent Berger estime qu'"on peut jouer aussi sur le taux de rendement du point de retraite, en restant au-dessus de 6%".

"Nous sommes prêts également à discuter de la poursuite, pendant trois ans, de la sous-indexation des pensions, en les revalorisant de 1 point de moins que l'inflation et non pas 1,5 point comme le réclame le patronat".

Le secrétaire général de la CFDT se prononce également pour une mutualisation des réserves de l'Agirc et de l'Arrco dès 2017.

Sur le long terme, la CDFT propose "la mise en place d'un nouveau régime unifié de retraites complémentaires pour tous les salariés" sur la période 2019-2024.

Ce régime serait fondé sur le niveau de la rémunération et non le statut, avec une seule valeur du point.   Suite...