Daimler: Départs volontaires pour le personnel des poids lourds

dimanche 9 avril 2017 17h31
 

FRANCFORT (Reuters) - Daimler proposera à son personnel de sa filiale poids lourds Mercedes-Benz des départs volontaires, tentant par ce biais et par d'autres moyens de parvenir à des économies annuelles de 400 millions d'euros, a déclaré un porte-parole du groupe industriel.

Daimler a convenu avec les délégués du personnel de lancer ce programme le 1er mai, a ajouté le porte-parole, confirmant ainsi un article du quotidien Stuttgarter Zeitung.

Ces départs toucheront le personnel administratif et non celui affecté à la production.

"La décision n'a pas été facile mais, considérant l'instabilité du marché des poids lourds et la concurrence rude, nous n'avions pas d'autre possibilité", a dit le porte-parole, précisant qu'aucun objectif chiffré n'avait été donné à ce programme.

Le journal écrit pour sa part que Daimler compte supprimer de 1.000 à 2.000 postes sur 15.000 par le biais de ce programme, de transferts internes, de pré-retraites et de départs naturels.

(Maria Sheahan, Wilfrid Exbrayat pour le service français)

 
Daimler proposera à son personnel de sa filiale poids lourds Mercedes-Benz des départs volontaires, tentant par ce biais et par d'autres moyens de parvenir à des économies annuelles de 400 millions d'euros. Ces départs toucheront le personnel administratif et non celui affecté à la production. /Photo prise le 29 mars 2017/REUTERS/Hannibal Hanschke