November 4, 2016 / 1:02 PM / 9 months ago

Les créations d'emploi aux Etats-Unis soutenues en octobre

4 MINUTES DE LECTURE

Les créations d'emploi se sont maintenues à un niveau élevé en octobre aux Etats-Unis et les salaires ont progressé. Le nombre de créations d'emplois non-agricoles a atteint 161.000 le mois dernier après 191.000 en septembre. Les économistes interrogés par Reuters s'attendaient à 175.000 créations de postes en octobre. /Photo d'archives/Lucy Nicholson

WASHINGTON (Reuters) - Les créations d'emploi se sont maintenues à un niveau élevé en octobre aux Etats-Unis et les salaires ont progressé, ce qui renforce encore la probabilité d'une hausse des taux d'intérêt de la part de la Réserve fédérale le mois prochain.

Le nombre de créations d'emplois non-agricoles a atteint 161.000 le mois dernier et les chiffres de d'août et de septembre ont été révisés en hausse de 44.000 au total, a annoncé vendredi le département du Travail.

Les économistes interrogés par Reuters s'attendaient à 175.000 créations de postes en octobre, sur la base d'une première estimation à 156.000 pour le mois de septembre.

Le taux de chômage a baissé d'un dixième de point, à 4,9%.

La publication du rapport sur l'emploi pour le mois d'octobre intervient à quatre jours de l'élection présidentielle américaine mais les économistes ne pensent pas qu'elle influera sur le résultat du scrutin.

"Il y a un tel bruit actuellement, tout le monde vocifère. Je ne vos vraiment pas quelle donnée économique pourrait avoir une grande incidence sur l'élection en elle-même", a dit Sam Bullard, économiste de Wells Fargo Securities.

Une hausse des taux directeurs de la Fed en décembre, largement anticipée, pourrait être remise en cause par le résultat du scrutin de mardi.

L'issue incertaine du scrution avec la remontée dans les sondages du candidat républicain Donald Trump a déstabilisé les marchés financiers.

"L'élection peut remettre en cause le plan de la Fed, en particulier si un résultat très serré conduisait un des candidats ou les deux à le contester devant les tribunaux", a dit Paul Ashworth, économiste de Capital Economics.

Rythme Ralenti

Le rythme des créations de postes a ralenti alors que le marché du travail se rapproche du plein emploi et que la reprise économique amorcée après la crise financière de 2007-2009 perd de l'allant.

L'économie américaine a créé en moyenne 181.000 emplois par mois depuis le début de cette année contre 229.000 par mois en moyenne en 2015. Les créations de postes sont toutefois encore largement suffisantes pour absorber les nouveaux entrants sur le marché du travail.

Le présidente de la Fed, Janet Yellen, a dit qu'un peu moins de 100.000 créations de postes mensuelles étaient nécessaires pour faire face à la croissance de la population en âge de travailler.

Le scénario d'une hausse de taux directeurs le mois prochain est aussi conforté par la croissance des salaires. Le salaire horaire moyen a augmenté de 10 cents, soit 0,4% après 0,3% en septembre.

Sur un an, sa progression ressort à 2,8%, le rythme le plus élevé depuis juin 2009, après 2,6% en septembre, l'accélération s'expliquant en partie par un effet calendaire.

La Fed, qui n'a pas modifié mercredi sa politique monétaire, a laissé entendre qu'une hausse de taux était probable le mois prochain face aux signes d'amélioration de la conjoncture et de remontée de l'inflation.

En dépit d'un marché du travail proche du plein emploi, les hausses de salaires restent toutefois limitées.

Les économistes attribuent cette modération salariale à la faiblesse du taux de participation, qui rapporte la population active à la population en âge de travailler.

Le taux de participation a reculé de 0,1% en octobre à 62,8%, proche d'un plus bas de plusieurs décennies, en partie du fait des évolutions démographiques comme le vieillissement de la population.

Les créations d'emploi et la hausse des salaires pourraient contribuer à soutenir la consommation des ménages et par conséquent l'économie dans son ensemble.

Patrick Vignal et Marc Joanny pour le service français

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